A.一個人職場成功并不能說他有職業(yè)幸福感
B.職場成功一定能帶來持續(xù)性的快樂
C.一個擁有職業(yè)幸福感的人,他遲早會在職場上成功的
D.職場成功與職業(yè)幸福感毫無關(guān)系
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A.有職業(yè)生涯規(guī)劃的人會有清晰的發(fā)展目標(biāo)
B.人生涯規(guī)劃正是對個人角色的有效定位的方式
C.有職業(yè)規(guī)劃就一定能獲得豐厚的收入
D.職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個生命歷程
A.反省
B.逆向思維
C.冥想
D.聊天
A.認知框架
B.思想路線
C.行為導(dǎo)向
D.心理依賴
A.合理的職業(yè)規(guī)劃不需要調(diào)整,可以長期進行
B.合理的職業(yè)規(guī)劃對個人的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,每個人都應(yīng)該對自己有職業(yè)規(guī)劃
C.職業(yè)規(guī)劃很重要,沒有規(guī)劃好最好別上班,在家里先吃老本
D.適合自己的職業(yè)規(guī)劃就是合理的職業(yè)規(guī)劃
A.自信滿滿的言語
B.高興愉悅的面部表情
C.夸張的面部表情
D.以上都不是
最新試題
當(dāng)我們遇到自己不喜歡的工作又沒有其他選擇時我們可以辭職在家里呆著,先不上班。
逆商往往延生出強大的()
職場明星大多具備以下幾個共性()
職業(yè)倦怠與下列哪些因素有關(guān)()
該如何對自己進行職業(yè)規(guī)劃呢()
職業(yè)幸福感一般與下面()因素相關(guān)。
拋開主觀上的好壞之分,以下哪些現(xiàn)象是壞工作的表現(xiàn)()
下面哪些是職業(yè)幸福的認識誤區(qū)()
積極的自我暗示能夠()
現(xiàn)代企業(yè)的激勵機制是哪三種因素的有機結(jié)合()