A.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合
B.靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均收入
C.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成
D.個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算
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A.大學(xué)生
B.國有企業(yè)職工
C.國家機(jī)關(guān)工作人員
D.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的失業(yè)人員
A.大學(xué)生
B.國有企業(yè)職工
C.國家機(jī)關(guān)工作人員
D.私營企業(yè)職工
A.勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序
B.勞動(dòng)仲裁可以口頭申請(qǐng)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行
D.因社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生爭(zhēng)議的仲裁裁決為終局裁決,雙方均不得再向法院提起訴訟
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算
B.趙某針對(duì)本案中的爭(zhēng)議事項(xiàng)申請(qǐng)仲裁不受1年仲裁時(shí)效期間的限制
C.趙某應(yīng)在2018年9月14日前向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
D.因不可抗力趙某不能在仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中斷
A.勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位為當(dāng)事人,用工單位為第三人
B.因履行集體合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁
C.發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在5人以上,并有共同請(qǐng)求的,可以推舉3至5名代表參加仲裁活動(dòng)
D.喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)
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工人李某月工資2500元,當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2100元。2018年8月李某在加工一批零件時(shí)因疏忽致使所加工產(chǎn)品全部報(bào)廢,給工廠造成經(jīng)濟(jì)損失2000元。工廠要求李某賠償經(jīng)濟(jì)損失,從其每月工資中扣除,該工廠可從李某每月工資中扣除的最高限額為500元。
甲公司在與趙某簽訂的勞動(dòng)合同中約定,合同期限3年,試用期3個(gè)月,試用期工資3000元,轉(zhuǎn)正后工資4000元,上述約定符合法律規(guī)定。
男性職工年滿60周歲,達(dá)到法定的企業(yè)職工退休年齡即可領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或全體職工討論。
甲公司與張某約定的下列試用期條款中,符合法律規(guī)定的是()。
關(guān)于張某提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的請(qǐng)求,下列說法中,正確的是()。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
用人單位以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并對(duì)用人單位處以500元以上2000元以下的罰款,給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
集體合同訂立后,應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門,勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)審查同意,集體合同生效。
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起15日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。