單項選擇題基層層管理者對下列管理能力中要求最高的是（）
A.人際技能
B.技術(shù)技能
C.概念技能
D.營銷技能
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1.單項選擇題管理就是一門關(guān)于言辭的學(xué)問。什么樣的言辭策略能夠激勵聽眾采取行動，而不只是說說而已？德魯克也說出了：若想以正確的眼光看待管理，管理者首先必須認真對待語言。這說明下面哪種技能對管理者尤為重要（）。
A、技術(shù)技能
B、專業(yè)技能
C、創(chuàng)新技能
D、人際技能
2.單項選擇題企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的分析方法是（）
A.SWOT分析法
B.五力分析法
C.價值鏈分析法
D.環(huán)境因素分析法
3.單項選擇題產(chǎn)業(yè)環(huán)境的分析方法是（）
A.SWOT分析法
B.五力分析法
C.價值鏈分析法
D.環(huán)境因素分析法
4.單項選擇題健康的組織文化，可以引導(dǎo)企業(yè)的成員采取企業(yè)所期望的行動，自覺地實現(xiàn)企業(yè)目標；而落后的組織文化，則會將企業(yè)的成員引向歧途。這說明組織文化具有（）。
A.導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.激勵功能
D.輻射功能
5.單項選擇題（）理論是美國麻省理工學(xué)院教授彼得·圣吉在其著作《第五項修煉》中提出來的。
A.戰(zhàn)略管理
B.權(quán)變管理
C.企業(yè)再造
D.學(xué)習(xí)型組織
最新試題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
題型：多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
題型：多項選擇題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括（）
題型：多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
題型：多項選擇題