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A、識(shí)別主要競爭者
B、識(shí)別全部競爭者
C、識(shí)別競爭的關(guān)鍵因素
D、競爭者的發(fā)展動(dòng)向
A、財(cái)力資源
B、環(huán)境資源
C、有形資源
D、無形資源
E、人力資源
A、直接環(huán)境
B、一般環(huán)境
C、間接環(huán)境
D、行業(yè)環(huán)境
E、運(yùn)營環(huán)境
A、企業(yè)所處的環(huán)境總是不斷變化的,而且有加速的趨勢,這給組織經(jīng)營帶來極大不確定性
B、管理者的行為受到環(huán)境的某些力量嚴(yán)格的制約
C、周圍的環(huán)境是每個(gè)組織生存與發(fā)展的土壤,組織不可避免地與之發(fā)生物質(zhì)與能量交換
D、組織也會(huì)對(duì)環(huán)境作出反應(yīng),可以適應(yīng)環(huán)境,影響環(huán)境,甚至更換環(huán)境
最新試題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
為什么我們在購買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()