A、行政功能測(cè)評(píng)法
B、行政要素評(píng)分法
C、標(biāo)準(zhǔn)比較法
D、預(yù)期效率比較法
E、行政費(fèi)用測(cè)定法
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A、預(yù)期效率比較法
B、行政費(fèi)用測(cè)定法
C、時(shí)效測(cè)定法
D、行政功能測(cè)評(píng)法
E、行政要素評(píng)分法
A.方向性
B.關(guān)聯(lián)性
C.社會(huì)價(jià)值性
D.絕對(duì)性
E.相對(duì)性
A、公務(wù)員牢固樹(shù)立效率觀念
B、建立合理的行政管理體制
C、行政管理制度化、法律化
D、建設(shè)一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的行政管理干部隊(duì)伍
A、行政決策質(zhì)量
B、行政指揮水平
C、行政協(xié)調(diào)藝術(shù)水平
D、行政監(jiān)督質(zhì)量
A.盡量減少機(jī)構(gòu)
B.盡量裁減
C.單位時(shí)間內(nèi)完成盡可能多的工作
D.降低行政費(fèi)用
最新試題
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
()來(lái)源于法定職位,由組織固定。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種?()
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。