A、統(tǒng)一指揮原則
B、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
C、等級(jí)鏈原則
D、集中化原則
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A、泰羅
B、韋伯
C、梅奧
D、法約爾
A、甘特
B、泰羅
C、李維特
D、吉爾布雷斯
A、泰羅
B、甘特
C、維納
D、穆登
A、管理過程理論
B、行為科學(xué)理論
C、人際關(guān)系學(xué)說
D、科學(xué)管理理論
A、管理培訓(xùn)
B、管理實(shí)踐
C、勞動(dòng)競賽
D、心理革命
最新試題
在管理理論萌芽階段,論述企業(yè)所有權(quán)和管理權(quán)問題的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是()
第一個(gè)明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個(gè)要素而同土地、勞動(dòng)力、資本相并列的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是()
馬基雅維利論述有關(guān)管理的原則的著作是()
把古典管理學(xué)派有關(guān)管理職能的理論加以系統(tǒng)化而提供了有名的“POSDCRB”七職能論的管理學(xué)家是()
在管理理論的萌芽階段,管理理論的發(fā)展?fàn)顩r為()
法約爾的貢獻(xiàn)在于()
意大利政治思想家()從君主經(jīng)濟(jì)的角度提出了管理四原則.
點(diǎn)燃美國“管理運(yùn)動(dòng)”火花的是()
馬克斯.韋伯認(rèn)為宜于作為理想組織體系的基礎(chǔ)的權(quán)力是()
小斯隆在通用汽車公司采用了一種新的組織結(jié)構(gòu)形式,以后成為大型企業(yè)普遍采用的典型的組織結(jié)構(gòu)模式。這種組織結(jié)構(gòu)形式是()