A、泰羅
B、韋伯
C、梅奧
D、法約爾
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A、甘特
B、泰羅
C、李維特
D、吉爾布雷斯
A、泰羅
B、甘特
C、維納
D、穆登
A、管理過程理論
B、行為科學(xué)理論
C、人際關(guān)系學(xué)說
D、科學(xué)管理理論
A、管理培訓(xùn)
B、管理實(shí)踐
C、勞動(dòng)競(jìng)賽
D、心理革命
A、19世紀(jì)末20世紀(jì)初
B、20世紀(jì)30年代
C、20世紀(jì)40年代
D、20世紀(jì)60年代
最新試題
管理運(yùn)動(dòng)”是人們對(duì)于管理重要性的認(rèn)識(shí)以及由此而產(chǎn)生的對(duì)經(jīng)濟(jì)的重大影響過程,主要時(shí)間是()
現(xiàn)代管理科學(xué)主要服務(wù)于()
霍桑試驗(yàn)的結(jié)論指出新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高()
創(chuàng)立和發(fā)展古典管理理論的人物有()
在”管理科學(xué)理論”中,首先提出”系統(tǒng)分析”的概念的是()
小斯隆在通用汽車公司采用了一種新的組織結(jié)構(gòu)形式,以后成為大型企業(yè)普遍采用的典型的組織結(jié)構(gòu)模式。這種組織結(jié)構(gòu)形式是()
在管理理論萌芽階段,論述企業(yè)所有權(quán)和管理權(quán)問題的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是()
美國(guó)出現(xiàn)的管理運(yùn)動(dòng)的主要組成部分是()
企業(yè)中存在著“非正式組織”的觀點(diǎn)來(lái)源于()
古典管理理論認(rèn)為,職工是()