A、組織規(guī)模的擴(kuò)大
B、組織內(nèi)部的專業(yè)化分工
C、外部環(huán)境的變化
D、員工素質(zhì)的提高
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A、管理過程學(xué)派
B、權(quán)變理論學(xué)派
C、社會(huì)合作學(xué)派
D、管理科學(xué)學(xué)派
A、信息系統(tǒng)
B、管理系統(tǒng)
C、技術(shù)系統(tǒng)
D、組織系統(tǒng)
A、鐵鍬試驗(yàn)
B、霍桑試驗(yàn)
C、搬運(yùn)生鐵塊試驗(yàn)
D、金屬切削試驗(yàn)
A.需要層次理論
B.雙因素理論
C.管理方格理論
D.領(lǐng)導(dǎo)理論
A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.德魯克
最新試題
泰羅由于對(duì)管理理論的卓絕貢獻(xiàn)而被后人稱為（）
第一個(gè)明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個(gè)要素而同土地、勞動(dòng)力、資本相并列的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）
上級(jí)管理人員把一般的日常事物授權(quán)給下級(jí)管理人員去處理，而自己只保留對(duì)例外事項(xiàng)的決策和監(jiān)督權(quán)，這是泰羅提倡的（）
“管理運(yùn)動(dòng)”過程中的三次高潮是（）
美國(guó)出現(xiàn)的管理運(yùn)動(dòng)的主要組成部分是（）
在管理理論的萌芽階段，管理理論的發(fā)展?fàn)顩r為（）
美國(guó)出現(xiàn)的“管理運(yùn)動(dòng)”的必然性表現(xiàn)為（）
管理學(xué)形成之后，管理理論可以劃分如下三個(gè)階段（）
在”管理科學(xué)理論”中，首先提出”系統(tǒng)分析”的概念的是（）
古典管理理論認(rèn)為，職工是（）