A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.德魯克
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A、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
B、組織變革和發(fā)展理論
C、領(lǐng)導(dǎo)性格理論
D、理想行政組織體系理論
A、經(jīng)濟(jì)人
B、自我實(shí)現(xiàn)人
C、復(fù)雜人
D、社會(huì)人
A.《經(jīng)濟(jì)的職能》
B.《管理決策新科學(xué)》
C.《管理備案》
D.《工業(yè)文明的人類(lèi)問(wèn)題》
A.《管理的要素》
B.《組織的科學(xué)原理》
C.《管理備案》
D.《管理科學(xué)論文集》
A、制度
B、管理
C、權(quán)力
D、職位
最新試題
美國(guó)出現(xiàn)的“管理運(yùn)動(dòng)”的必然性表現(xiàn)為（）
霍桑試驗(yàn)的結(jié)論指出新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高（）
在管理理論的萌芽階段，管理理論的發(fā)展?fàn)顩r為（）
管理科學(xué)理論的基礎(chǔ)是第二次世界大戰(zhàn)中發(fā)展起來(lái)的（）
點(diǎn)燃美國(guó)“管理運(yùn)動(dòng)”火花的是（）
小斯隆在通用汽車(chē)公司采用了一種新的組織結(jié)構(gòu)形式，以后成為大型企業(yè)普遍采用的典型的組織結(jié)構(gòu)模式。這種組織結(jié)構(gòu)形式是（）
法約爾的代表著作是（）
第一個(gè)明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個(gè)要素而同土地、勞動(dòng)力、資本相并列的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）
在管理理論萌芽階段，論述企業(yè)所有權(quán)和管理權(quán)問(wèn)題的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）
管理運(yùn)動(dòng)”是人們對(duì)于管理重要性的認(rèn)識(shí)以及由此而產(chǎn)生的對(duì)經(jīng)濟(jì)的重大影響過(guò)程，主要時(shí)間是（）