A、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
B、組織變革和發(fā)展理論
C、領(lǐng)導(dǎo)性格理論
D、理想行政組織體系理論
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A、經(jīng)濟(jì)人
B、自我實(shí)現(xiàn)人
C、復(fù)雜人
D、社會(huì)人
A.《經(jīng)濟(jì)的職能》
B.《管理決策新科學(xué)》
C.《管理備案》
D.《工業(yè)文明的人類(lèi)問(wèn)題》
A.《管理的要素》
B.《組織的科學(xué)原理》
C.《管理備案》
D.《管理科學(xué)論文集》
A、制度
B、管理
C、權(quán)力
D、職位
A、統(tǒng)一指揮原則
B、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
C、等級(jí)鏈原則
D、集中化原則
最新試題
梅奧等人對(duì)霍桑試驗(yàn)的材料總結(jié)后得出的結(jié)論主要有四點(diǎn)，它們是（）
“管理運(yùn)動(dòng)”過(guò)程中的三次高潮是（）
美國(guó)出現(xiàn)的管理運(yùn)動(dòng)的主要組成部分是（）
管理學(xué)形成之后，管理理論可以劃分如下三個(gè)階段（）
法約爾的代表著作是（）
希伯來(lái)人的領(lǐng)袖摩西做事“事必躬親”？其岳父批評(píng)他：“你應(yīng)當(dāng)將有才能的人挑選出來(lái)，讓他們充當(dāng)千夫長(zhǎng)、百夫長(zhǎng)、五十夫長(zhǎng)、十夫長(zhǎng)”?！八麄儜?yīng)該對(duì)每一件小事負(fù)責(zé)，但每一件大事，他們應(yīng)該向你匯報(bào)”。這體現(xiàn)了管理中的（）思想。
創(chuàng)立和發(fā)展古典管理理論的人物有（）
霍桑試驗(yàn)的結(jié)論指出新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高（）
管理運(yùn)動(dòng)”是人們對(duì)于管理重要性的認(rèn)識(shí)以及由此而產(chǎn)生的對(duì)經(jīng)濟(jì)的重大影響過(guò)程，主要時(shí)間是（）
企業(yè)中存在著“非正式組織”的觀點(diǎn)來(lái)源于（）