A、個性行為理論
B、社會行為理論
C、團(tuán)體行為理論
D、組織行為理論
E、經(jīng)驗行為理論
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你可能感興趣的試題
A、團(tuán)體動力
B、信息、交流
C、團(tuán)體阻力
D、團(tuán)體的心理素質(zhì)
E、團(tuán)體及成員的相互關(guān)系
A、目標(biāo)原則
B、專業(yè)化原則
C、協(xié)調(diào)原則
D、一致性原則
E、平衡原則
A、權(quán)威的權(quán)力
B、傳統(tǒng)的權(quán)力
C、超凡的權(quán)力
D、世俗的權(quán)力
E、理性—合法的權(quán)力
A、分工
B、統(tǒng)一指揮
C、公正
D、首創(chuàng)精神
E、職權(quán)和職責(zé)
A、企業(yè)職能不同于管理職能
B、管理教育的必要性和可能性
C、管理的十四原則
D、管理要素
E、明確的分工
最新試題
泰羅由于對管理理論的卓絕貢獻(xiàn)而被后人稱為()
第一個明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個要素而同土地、勞動力、資本相并列的是()
管理運(yùn)動”是人們對于管理重要性的認(rèn)識以及由此而產(chǎn)生的對經(jīng)濟(jì)的重大影響過程,主要時間是()
古典管理理論認(rèn)為,職工是()
法約爾的貢獻(xiàn)在于()
第一個明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個要素而同土地、勞動力、資本相并列的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是()
古典管理理論是指()
在管理理論的萌芽階段,管理理論的發(fā)展?fàn)顩r為()
馬基雅維利論述有關(guān)管理的原則的著作是()
“管理運(yùn)動”過程中的三次高潮是()