A、職能規(guī)范系統(tǒng)
B、職位系統(tǒng)
C、溝通系統(tǒng)
D、獎罰制度
E、組織規(guī)程
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、個性行為理論
B、社會行為理論
C、團體行為理論
D、組織行為理論
E、經(jīng)驗行為理論
A、團體動力
B、信息、交流
C、團體阻力
D、團體的心理素質(zhì)
E、團體及成員的相互關(guān)系
A、目標(biāo)原則
B、專業(yè)化原則
C、協(xié)調(diào)原則
D、一致性原則
E、平衡原則
A、權(quán)威的權(quán)力
B、傳統(tǒng)的權(quán)力
C、超凡的權(quán)力
D、世俗的權(quán)力
E、理性—合法的權(quán)力
A、分工
B、統(tǒng)一指揮
C、公正
D、首創(chuàng)精神
E、職權(quán)和職責(zé)
最新試題
第一個明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個要素而同土地、勞動力、資本相并列的經(jīng)濟學(xué)家是()
泰羅由于對管理理論的卓絕貢獻(xiàn)而被后人稱為()
泰羅在管理方面的文獻(xiàn)有()
美國出現(xiàn)的“管理運動”的必然性表現(xiàn)為()
古典管理理論認(rèn)為,職工是()
把古典管理學(xué)派有關(guān)管理職能的理論加以系統(tǒng)化而提供了有名的“POSDCRB”七職能論的管理學(xué)家是()
現(xiàn)代管理科學(xué)主要服務(wù)于()
管理科學(xué)理論的基礎(chǔ)是第二次世界大戰(zhàn)中發(fā)展起來的()
美國管理運動所提倡的觀點有()
在”管理科學(xué)理論”中,首先提出”系統(tǒng)分析”的概念的是()