A.以人為本原則
B.責(zé)權(quán)一致原則
C.系統(tǒng)管理原則
D.經(jīng)濟(jì)效能原則
E.合理結(jié)構(gòu)原則
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A.以人為本原則
B.優(yōu)化組合原則
C.經(jīng)濟(jì)效能原則
D.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則
E.合理結(jié)構(gòu)原則
A.1:4:7
B.1:2:8
C.1:3:8
D.1:3:6
E.1:4:8
A.職務(wù)要求明確原則
B.人員結(jié)構(gòu)合理原則
C.責(zé)權(quán)利一致原則
D.靈活調(diào)整原則
E.重視護(hù)士排班需求原則
A.提高護(hù)理人員積極性
B.護(hù)士個(gè)別需要得到照顧
C.團(tuán)體凝聚力提高
D.護(hù)士長(zhǎng)與護(hù)士關(guān)系融洽
E.護(hù)士長(zhǎng)節(jié)省排班時(shí)間
A.全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
B.定期出國(guó)開會(huì)
C.專題研究
D.提高學(xué)歷
E.自學(xué)
最新試題
下列是護(hù)理人才培養(yǎng)的方法是()
該病房平均護(hù)理時(shí)數(shù)約是()
根據(jù)《編制原則》,300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員之比是()
下列屬于護(hù)理人員排班基本原則的是()
根據(jù)《編制原則》,500張床位以上的醫(yī)院,病床與工作人員之比是()
下列不屬于自我排班優(yōu)點(diǎn)的是()
根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位結(jié)構(gòu)比例原則》,三級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工的比例應(yīng)為()
雙人三班制的缺點(diǎn)是()
根據(jù)《編制原則》,300~500張床位的醫(yī)院,病床與工作人員之比是()
確定護(hù)理人員編設(shè)的主要依據(jù)是()