單項選擇題衡量集權或分權的程度,常常是根據(jù)管理層次擁有的()而確定
A.領導權
B.決策權
C.分配權
D.處置權
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1.單項選擇題集中領導下進行分權管理是()的基本特征
A.直線型組織結構
B.職能型組織結構
C.直線——參謀型組織結構
D.事業(yè)部制組織結構
2.單項選擇題我國企業(yè)組織結構的調(diào)整主要是以()方式來調(diào)整
A.經(jīng)營型向生產(chǎn)型轉變
B.生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉變
C.粗放型向集約型轉變
D.集約型向粗放型轉變
3.單項選擇題某組織下屬人數(shù)為5人,則該組織人際關系的數(shù)目為()
A.50
B.20
C.35
D.100
4.單項選擇題管理層次少而管理寬度大的組織結構屬于()
A.直式結構
B.扁平結構
C.直線型組織結構
D.職能型組織結構
5.單項選擇題國有企業(yè)民主管理在制度上的保證是()
A.董事會
B.廠長經(jīng)理
C.監(jiān)事會
D.工會
最新試題
職權在組織中是集中還是分散,意味是()
題型:單項選擇題
用來表示組織各機構、崗位、上下左右的相互關系的圖形叫()
題型:單項選擇題
劃分組織內(nèi)的部門時應遵循分工原理,其具體原則有()
題型:多項選擇題
授權者對被授權者的權力有()
題型:多項選擇題
說明組織結構中職位的工作名稱、主要的職能、職責以及相應的職權的是()
題型:單項選擇題
國外企業(yè)中出現(xiàn)的“事業(yè)部”或“集團”企業(yè)屬于按產(chǎn)品劃分的部門,這樣做的優(yōu)點主要有()
題型:多項選擇題
一般認為,限制職能職權的使用的結果是()
題型:單項選擇題
個人管理是整個組織的最高決策權集中在一個人的手中,實行個人負責制。這種領導體制的特點是()
題型:多項選擇題
在參謀的形式中,“智囊團”或“顧問班子”屬于()
題型:單項選擇題
扁平結構的優(yōu)點是()
題型:多項選擇題