單項(xiàng)選擇題我國企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整主要是以()方式來調(diào)整
A.經(jīng)營型向生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變
B.生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變
C.粗放型向集約型轉(zhuǎn)變
D.集約型向粗放型轉(zhuǎn)變
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1.單項(xiàng)選擇題某組織下屬人數(shù)為5人,則該組織人際關(guān)系的數(shù)目為()
A.50
B.20
C.35
D.100
2.單項(xiàng)選擇題管理層次少而管理寬度大的組織結(jié)構(gòu)屬于()
A.直式結(jié)構(gòu)
B.扁平結(jié)構(gòu)
C.直線型組織結(jié)構(gòu)
D.職能型組織結(jié)構(gòu)
3.單項(xiàng)選擇題國有企業(yè)民主管理在制度上的保證是()
A.董事會(huì)
B.廠長經(jīng)理
C.監(jiān)事會(huì)
D.工會(huì)
4.單項(xiàng)選擇題一般說來,組織越穩(wěn)定管理寬度應(yīng)該()
A.越小
B.越大
C.無法判斷
D.無影響
5.單項(xiàng)選擇題從某種意義上講,組織就是一個(gè)信息溝通網(wǎng)絡(luò),處在這個(gè)信息網(wǎng)絡(luò)中心并對(duì)網(wǎng)絡(luò)的暢通負(fù)有責(zé)任的人是()
A.信息系統(tǒng)管理員
B.高層管理者
C.一線員工
D.主管人員
最新試題
衡量組織集權(quán)與分權(quán)程度的標(biāo)志是各管理層次所擁有的決策的()
題型:多項(xiàng)選擇題
在參謀的形式中,“智囊團(tuán)”或“顧問班子”屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理組織的職權(quán)中,本質(zhì)上屬于職權(quán)關(guān)系的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
說明組織結(jié)構(gòu)中職位的工作名稱、主要的職能、職責(zé)以及相應(yīng)的職權(quán)的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
分權(quán)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
集權(quán)的客觀要求來源于()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理層次少而管理寬度大的結(jié)構(gòu)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
格拉丘納斯指出,管理寬度呈算術(shù)級(jí)增加時(shí),主管人員如下屬間可能存在的關(guān)系將以()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
扁平結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照不同的標(biāo)志,部門的劃分方法主要有()
題型:多項(xiàng)選擇題