多項選擇題按照不同的標志，部門的劃分方法主要有（）

A.按人數劃分
B.按時間劃分
C.按職能劃分
D.按產品劃分
E.按服務對象劃分


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1.多項選擇題在組織中劃分部門目的在于（）

A.合理分工 
B.確定管理層次 
C.確定任務的分配與責任的歸屬 
D.確定集權與分權的關系 
E.解決組織的橫向結構問題

2.多項選擇題扁平結構的特點是（）。

A.管理層次少而管理寬度大
B.上下級關系易于協(xié)調
C.同級層次的溝通聯絡困難
D.有利于調動被管理者的積極性
E.管理費用低

3.多項選擇題“安東尼結構”把經營管理的機構和人員劃分為三個層次，即（）

A.戰(zhàn)略規(guī)劃層
B.戰(zhàn)術計劃層
C.經營管理層
D.運行管理層
E.操作層

4.多項選擇題貝克提出的組織結合力包括（）

A.職能規(guī)范系統(tǒng)
B.職位系統(tǒng)
C.溝通聯絡系統(tǒng)
D.獎懲制度
E.組織規(guī)程

5.多項選擇題組織內的集權程度高，一般是因為（）

A.決策代價大
B.政策要求一致
C.規(guī)模大
D.主管人員的數量少
E.管理水平