A.數(shù)目
B.明確性
C.有效性
D.審批手續(xù)繁簡(jiǎn)
E.重要性及影響面
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A.上層決策數(shù)目多
B.下級(jí)作出的決策事關(guān)重大
C.基層決策數(shù)目多
D.決策審批手續(xù)復(fù)雜
E.決策審批手續(xù)簡(jiǎn)單
A.時(shí)間幅度
B.視野
C.信息來(lái)源
D.信息特征
E.不肯定和冒險(xiǎn)程序
A.所得大于所失
B.所失大于所得
C.所得所失相抵
D.得失不受影響
A.法約爾
B.德魯克
C.巴納德
D.盧瑟
A.職權(quán)在不同管理層次上的分配
B.職權(quán)在同一組織層次上分配
C.職權(quán)在不同管理部門間的分配
D.職權(quán)在橫向與縱向上的分配
最新試題
集體管理是職權(quán)在同一組織層次上的分配，它相對(duì)于（）
董事會(huì)是（）組織形式的典型代表.
（）認(rèn)為，組織的每一項(xiàng)政策和行動(dòng)會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生影響
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一是劃分組織層次，解決組織的（）
在管理組織的職權(quán)中，本質(zhì)上屬于職權(quán)關(guān)系的有（）
管理層次少而管理寬度大的結(jié)構(gòu)是（）
組織內(nèi)的集權(quán)程度高，一般是因?yàn)椋ǎ?/p>
授權(quán)者對(duì)被授權(quán)者的權(quán)力有（）
下列哪幾種情況，集權(quán)的程度高（）
按產(chǎn)品劃分部門的優(yōu)點(diǎn)有（）