A.簡化了訓(xùn)練
B.有利于發(fā)揮專用設(shè)備效益
C.加強(qiáng)了上層控制
D.有利于部門內(nèi)協(xié)調(diào)
E.有利于產(chǎn)品的增長和發(fā)展
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A.易于橫向協(xié)調(diào)
B.管理費(fèi)用低
C.縮短了上下級(jí)之間的矩離
D.信息縱向流通快
E.嚴(yán)密監(jiān)督上級(jí)
A.數(shù)目
B.明確性
C.有效性
D.審批手續(xù)繁簡
E.重要性及影響面
A.上層決策數(shù)目多
B.下級(jí)作出的決策事關(guān)重大
C.基層決策數(shù)目多
D.決策審批手續(xù)復(fù)雜
E.決策審批手續(xù)簡單
A.時(shí)間幅度
B.視野
C.信息來源
D.信息特征
E.不肯定和冒險(xiǎn)程序
A.所得大于所失
B.所失大于所得
C.所得所失相抵
D.得失不受影響
最新試題
在組織內(nèi)，實(shí)現(xiàn)最基本的信息溝通要通過（）
（）認(rèn)為，組織的每一項(xiàng)政策和行動(dòng)會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生影響
管理層次少而管理寬度大的結(jié)構(gòu)是（）
確定管理寬度最有效的方法是（）
授權(quán)者對(duì)被授權(quán)者的權(quán)力有（）
衡量組織集權(quán)與分權(quán)程度的標(biāo)志是各管理層次所擁有的決策的（）
職權(quán)在組織中是集中還是分散，意味是（）
委員會(huì)制將管理權(quán)力分散到一個(gè)集體中去，這種領(lǐng)導(dǎo)體制的優(yōu)點(diǎn)在于（）
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容是（）
董事會(huì)是（）組織形式的典型代表.