A.直接管理
B.激勵(lì)下屬
C.目標(biāo)協(xié)調(diào)
D.多頭指揮
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A.指明目標(biāo)
B.協(xié)調(diào)目標(biāo)
C.統(tǒng)一指揮
D.溝通聯(lián)絡(luò)
A.管理理論
B.管理科學(xué)
C.管理藝術(shù)
D.管理職能
A.制定組織目標(biāo)
B.合理調(diào)配人財(cái)物資源
C.做好人員配備工作
D.調(diào)動(dòng)積極性,處理好人際關(guān)系
A.人員配備職能
B.組織職能
C.其他管理職能
D.控制職能
A.指導(dǎo)工作
B.領(lǐng)導(dǎo)工作
C.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作
D.管理職能
最新試題
以下原理中屬于指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的原理是()
與領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和方法聯(lián)系最緊密的是()
主管人員要設(shè)計(jì)和維持良好的環(huán)境是指()
一般而言,指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作是指對(duì)個(gè)體和群體行為進(jìn)行()
強(qiáng)調(diào)上級(jí)主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾、抵觸的原理是()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)質(zhì)是()
主管人員要激勵(lì)下屬,調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性,就要了解和掌握()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作要求主管人員在管理過程中運(yùn)用溝通聯(lián)絡(luò)和()等手段,對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者施加影響力
主管人員要準(zhǔn)確掌握各種情況,就必須()
從管理的職能來看,指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作所引發(fā)的下屬才能約占()