A.制定組織目標
B.合理調(diào)配人財物資源
C.做好人員配備工作
D.調(diào)動積極性，處理好人際關(guān)系
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A.人員配備職能
B.組織職能
C.其他管理職能
D.控制職能
A.指導(dǎo)工作
B.領(lǐng)導(dǎo)工作
C.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作
D.管理職能
A.計劃
B.組織
C.控制
D.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)
A.溝通聯(lián)絡(luò)原理
B.直接管理原理
C.激勵原理
D.指標明確原理
A.指明目標原理
B.目標協(xié)調(diào)原理
C.命令一致原理
D.直接管理原理
最新試題
在指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作中，目標協(xié)調(diào)原理要求協(xié)調(diào)的目標是（）
以下原理中屬于指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的原理是（）
主管人員要準確掌握各種情況，就必須（）
強調(diào)上級主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾、抵觸的原理是（）
下列哪項職能的功效是為各個職能的進行提供保證，并對組織中的全體人員輔之以指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)，進行溝通聯(lián)絡(luò)，運用各種手段和方式，并施加影響力，以統(tǒng)一員工意志，從而保證組織目標的實現(xiàn)（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理告訴我們，要使組織人員充分理解目標和任務(wù)，就必須（）
按照指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理，要使人們的行為趨于一致，就必須（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作和管理工作的關(guān)系可以概括為（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作要求主管人員在管理過程中運用溝通聯(lián)絡(luò)和（）等手段，對被領(lǐng)導(dǎo)者施加影響力
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作所要完成的任務(wù)是（）