①課堂講授法 ②專題講座法 ③視聽教學法。
1、時間安排 2、培訓預算 3、培訓對象 4、企業(yè)文化 5、師資力量 6、硬件支持。
①目標導向原則。 ②因材施教原則。 ③多元化選擇原則。 ④以人為本原則。 ⑤科學性原則。 ⑥可行性原則。
1）要滿足現(xiàn)代科學、現(xiàn)代社會和現(xiàn)代人的需要； 2）要符合成人學習的知識規(guī)律； 3）本質目標為了進行人力資源開發(fā)。
最新試題
明確培訓師的選擇原則有哪些？
新員工培訓的具體內(nèi)容設計有哪些？
論述培訓效果評估的原則？
影響員工培訓方法選擇的因素有哪些？
簡述培訓效果評估的流程。
團隊精神的作用是什么？
論述案例分析法的優(yōu)缺點。
培訓效果評估的內(nèi)容有哪些？
培訓師的選擇標準主要包括哪幾個方面？
培訓項目的效果可以細分為什么？