判斷題具有高主動性人格的人往往能帶來高的績效。
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1.單項選擇題下列關于內(nèi)控型的人說法錯誤的是()。
A.內(nèi)控型的人面對問題更為平靜
B.內(nèi)控型的人比較缺乏自信
C.內(nèi)控型的人傾向于從內(nèi)部尋找原因
D.內(nèi)控型的人可以自我控制情緒
2.多項選擇題冒險意愿可以分為哪兩種類型?()
A.風險偏好型
B.風險挑戰(zhàn)型
C.風險規(guī)避型
D.風險憎惡型
3.多項選擇題動力特征包括哪些特點?()
A.速度
B.強度
C.靈活性
D.耐受性
4.單項選擇題“冷靜、沉穩(wěn)內(nèi)向、善于忍耐”,這樣的性格特征可以歸為哪種氣質(zhì)類型?()
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
5.判斷題人的氣質(zhì)類型不存在好壞之分。
最新試題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題