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判斷題預(yù)備性評(píng)價(jià)通常是作為專家組身份進(jìn)行的他人評(píng)價(jià)。

1.判斷題培訓(xùn)項(xiàng)目是課程開(kāi)發(fā)的主要核心內(nèi)容。

2.判斷題策劃就是創(chuàng)意。

3.判斷題課程內(nèi)容在組織上有范圍和順序兩個(gè)應(yīng)重視的問(wèn)題。

4.判斷題利用企業(yè)內(nèi)部各組織間的投入與產(chǎn)出的關(guān)系，對(duì)人才的數(shù)量進(jìn)行分析研究的方法，稱之為趨勢(shì)外推法。

5.判斷題職業(yè)道德對(duì)培訓(xùn)工作的重大作用，在于它能激發(fā)培訓(xùn)師履行職業(yè)責(zé)任的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。