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判斷題教學督導(dǎo)工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括：督導(dǎo)工作的基本指導(dǎo)思想、基本要求以及督導(dǎo)工作中應(yīng)注意的問題。

1.判斷題在建立了培訓質(zhì)量管理體系后，要有效地開展培訓質(zhì)量管理工作，應(yīng)強調(diào)堅持全程控制、全員參與的原則、協(xié)作性共兩個原則。

2.判斷題崗位規(guī)范書要求的個人特使因素，應(yīng)根據(jù)具體崗位而具體確定其實際內(nèi)容。

3.判斷題項目策劃與項目開發(fā)的關(guān)系為：項目策劃為項目開發(fā)提供目標定位，是項目開發(fā)的前提和基礎(chǔ)。

4.判斷題卡特爾16種人格因素測驗屬于標準化測驗。

5.判斷題崗位再設(shè)置是在一定的客觀條件下，對于現(xiàn)行的工作組織結(jié)構(gòu)、工作方法、工作技術(shù)要求等方面的重新調(diào)整、革新。