多項選擇題根據決策主體,可以將決策分為()。
A.戰(zhàn)略決策
B.集體決策
C.個人決策
D.戰(zhàn)術決策
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1.多項選擇題下列哪些屬于管理者的人際關系角色()。
A.掛名首腦
B.領導者
C.聯(lián)絡者
D.企業(yè)家
2.多項選擇題組織學習要具備以下條件()。
A.提供知識平臺
B.培育信任文化
C.構建學習機制
D.以上皆是
3.多項選擇題管理人員可以通過哪些方法來提高計劃時機選擇的質量()。
A.制定計劃
B.改進預測
C.改變組織結構
D.保持靈活性
4.單項選擇題真正對管理的定義有重大影響的人是()。
A.泰羅
B.法約爾
C.梅奧
D.巴納德
5.單項選擇題決策者確切知道自然狀態(tài)的發(fā)生,每個方案只有一個確定的結果,方案的選擇取決于各個方案的結果的比較。這種決策方法叫做()。
A.確定型決策
B.不確定型決策
C.風險型決策
D.程序性決策
最新試題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據是()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題