A.抽查人員調配單
B.抽查考勤表
C.抽查工資單
D.抽查工資匯總表
E.抽查應付職工薪酬總賬
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.計提職工福利費依據(jù)的工資總額是否正確
B.計提職工福利費的比例是否正確
C.職工福利費的賬務處理是否正確
D.職工福利費明細賬是否經(jīng)過定期檢查
E.職工福利費的計提是否經(jīng)過審批
A.銷貨單
B.產(chǎn)量統(tǒng)計表和工時統(tǒng)計表
C.單位標準工時
D.標準工時工資率
E.直接人工的工資匯總表
A.分析銷售與生產(chǎn)的關系
B.分析比較近期各年度職工薪酬變動情況
C.分析比較本年各個月份職工薪酬變動情況
D.將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中人工費與前期比較
E.將本年度管理費用中薪酬費用與前期比較
A.查核生產(chǎn)車間原始記錄
B.調查詢問產(chǎn)量統(tǒng)計程序
C.了解入庫驗收制度的執(zhí)行情況
D.核對工資結算表與所依據(jù)的資料
E.抽查工時記錄
A.薪酬業(yè)務的真實性和完整性
B.薪酬業(yè)務的合法性
C.工資結算的正確性
D.工資使用完整性
E.賬務處理正確性
最新試題
審計人員對合并財務報表進行審查時，應當審查的內容有（）
審計人員擬審在被審計單位管理費用合理性，對費用的相關記錄檢查后，發(fā)現(xiàn)明細賬與總賬相符，而且管理費用比例與上年相近。以下審計程序效果最差的是（）
合并會計報告的實質性審查的主要內容包括（）
如果被審計單位損益表中有凈利潤，但經(jīng)營活動現(xiàn)金流量卻是負值，為了查找應收賬款和存貨存在錯誤的可能性，審計人員應采用的方法是（）
審計人員測試現(xiàn)金內部控制的內容及方法有（）。
下列各項控制方式’不屬于報表編制程序控制的是（）
審查中發(fā)現(xiàn)被審計單位將下列子公司納入了合并范圈，其中不正確的是（）
抽查收款憑證的目的包括（）。
審計人員進行分析，對被審計單位不同事業(yè)部的利潤進行趨勢分析，發(fā)現(xiàn)s事業(yè)部的利潤增長較大。經(jīng)初步測試，了解到該事業(yè)部管理模式和生產(chǎn)規(guī)模都沒有變化，根據(jù)以上情況，利潤增長最有可能源自（）
審查編制資產(chǎn)負債表遵循會計原則的情況時，主要側重（）