單項選擇題()是指當企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時,從與該職位同級別但相對較次要職位的人員中挑選適宜人員填補空缺職位的一種方法
A.晉升
B.職位轉(zhuǎn)換
C.職位輪換
D.內(nèi)部提拔
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1.單項選擇題勞動爭議訴訟的前置程序是()
A.自主協(xié)商調(diào)解
B.企業(yè)內(nèi)部調(diào)解
C.勞動爭議仲裁
D.勞動爭議協(xié)商
2.單項選擇題企業(yè)最重要的資源是()
A.技術(shù)進步
B.產(chǎn)品創(chuàng)新
C.人力資源
D.技術(shù)
3.單項選擇題非全日制勞動合同,勞動者在同一單位一般平均每日工作時間不超過()小時
A.4
B.6
C.3
D.8
4.單項選擇題下列各項不屬于內(nèi)部招聘不足的是()
A.容易導(dǎo)致“近親繁殖”
B.容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部部門之間或員工之間的矛盾
C.不利于工作創(chuàng)新
D.員工在面對新崗位時需要較長的“調(diào)整期”
5.問答題聯(lián)系實際來論述招聘評估的標準