單項選擇題員工培訓(xùn)計劃的內(nèi)容包括()
A.目標(biāo)、內(nèi)容、對象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費的預(yù)算與籌措
B.目標(biāo)、內(nèi)容、培訓(xùn)時間,培訓(xùn)地點、設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費的預(yù)算與籌措
C.對象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費的預(yù)算與籌措
D.目標(biāo)、內(nèi)容、對象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費的預(yù)算與籌措
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列各項中,()不屬于確定員工培訓(xùn)目標(biāo)的原則
A.與企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)相吻合
B.既有足夠的難度和富于挑戰(zhàn)性,又切合實際
C.具有較明顯的經(jīng)濟(jì)和人文效益
D.簡明扼要,具體明確,便于操作
2.單項選擇題調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議,應(yīng)當(dāng)自受理調(diào)解申請之日起()日內(nèi)結(jié)束。
A.10
B.20
C.30
D.15
3.單項選擇題下列關(guān)于企業(yè)勞動爭議的說法,不正確的是()
A.勞動爭議就是企業(yè)勞動糾紛
B.勞動爭議的主體有企業(yè)、勞動者和工會
C.個別爭議與集體爭議的劃分標(biāo)準(zhǔn)是勞動者的多少(是否8人以上)
D.勞動爭議處理的方式有協(xié)商、調(diào)解、仲裁和提起訴訟
4.單項選擇題企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)需求分析時,應(yīng)該把()作為企業(yè)員工培訓(xùn)的目標(biāo)
A.企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析
B.工作層面的培訓(xùn)需求分析
C.員工層面的培訓(xùn)需求分析
D.企業(yè)、工作和員工個人層面三方的共同需求區(qū)域
5.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起()日內(nèi)訂立書面勞動合同
A.15
B.30
C.45
D.60