A.觀察法
B.面談法
C.同事評(píng)估法
D.問(wèn)卷法
E.工作日志法
您可能感興趣的試卷
- 2013年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》真題及答案解析
- 2012年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》真題及答案解析
- 2011年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》真題及答案解析
- 經(jīng)濟(jì)師初級(jí)工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)一
- 經(jīng)濟(jì)師初級(jí)工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)二
- 經(jīng)濟(jì)師初級(jí)工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)三
- 經(jīng)濟(jì)師初級(jí)工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)四
你可能感興趣的試題
A.準(zhǔn)備階段
B.實(shí)施階段
C.調(diào)查階段
D.分析階段
E.應(yīng)用反饋階段
A.勞動(dòng)合同期限
B.勞動(dòng)報(bào)酬
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.試用期
E.福利待遇
A.企業(yè)目標(biāo)
B.企業(yè)特征
C.企業(yè)員工的專(zhuān)業(yè)
D.企業(yè)員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)
E.企業(yè)員工的年齡結(jié)構(gòu)
A.固定期限勞動(dòng)合同
B.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
C.全日制勞動(dòng)合同
D.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
E.非全日制勞動(dòng)合同
A.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃
B.重視信息反饋
C.及時(shí)調(diào)整計(jì)劃
D.及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
E.明確培訓(xùn)目標(biāo)
最新試題
選擇員工培訓(xùn)方法的原則有哪些?
培訓(xùn)效果可以從不同層次來(lái)評(píng)估,包括()四個(gè)遞進(jìn)層次。
簡(jiǎn)述員工培訓(xùn)制度的制定原則?
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐型的培訓(xùn)方法有哪些?
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些?
選擇培訓(xùn)場(chǎng)所要注意的問(wèn)題有哪些?
論述員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本程序。
論述角色扮演法的優(yōu)缺點(diǎn)?
培訓(xùn)師的選擇標(biāo)準(zhǔn)主要包括哪幾個(gè)方面?
直接講授型的培訓(xùn)方法有哪些?