A.整體性
B.主觀性
C.多維性
D.環(huán)境的影響
E.穩(wěn)定性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.整體性,即工作滿意度可被看作是一種整體的態(tài)度
B.穩(wěn)定性,即滿意度一般是經(jīng)過很長(zhǎng)一段時(shí)間才形成的,具有一定的穩(wěn)定性
C.工作滿意度是不斷變化的,它的下降甚至比它的形成還要快
D.多維性,即工作滿意度可被看作是員工對(duì)工作的各個(gè)重要方面的滿意程度
E.生活滿意度是工作滿意度的一個(gè)組成部分
A.較低
B.較高
C.相同
D.無法比較
A.工作滿意度
B.工作投入度
C.組織忠誠(chéng)度
D.組織承諾
A.工作滿意度、工作投入度和組織承諾是三個(gè)不同但又密切相關(guān)的工作態(tài)度指標(biāo)
B.工作滿意度是個(gè)體對(duì)工作特定方面的反應(yīng),工作投入度、組織承諾都是體現(xiàn)個(gè)體與組織的關(guān)系
C.工作滿意度高的個(gè)體通常會(huì)有高的工作投入度,表現(xiàn)出高的組織承諾
D.組織承諾反作用于工作滿意度,并與工作投入度有高的相關(guān)
A.工作滿意度是指員工對(duì)工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗(yàn)
B.工作滿意度高的員工對(duì)工作持積極態(tài)度
C.工作滿意度是一種衡量工作態(tài)度的指標(biāo)
D.工作滿意度是指員工認(rèn)同組織的態(tài)度
最新試題
關(guān)于組織承諾的陳述,正確的是()
關(guān)于工作滿意度特點(diǎn)的說法,正確的是()
下列各項(xiàng)屬于影響繼續(xù)承諾的因素的有()
在進(jìn)行滿意度調(diào)查時(shí),該公司原本重點(diǎn)考察工作滿意度的()
以下員工對(duì)工作表達(dá)不滿的方式,具有破壞性的是()
在本案例中,趙某更換崗位后,工作滿意度提高是由()的因素決定的
與組織和工作相關(guān)的態(tài)度指標(biāo)主要包括()
你對(duì)本案人事經(jīng)理的看法是()
影響規(guī)范承諾的最關(guān)鍵的因素包括()
在此案例中的信息溝通屬于()