A.少年期
B.老年期
C.成年期
D.嬰兒期
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A.物質(zhì)性
B.可用性
C.能動(dòng)性
D.有限性
A.職位說(shuō)明書(shū)
B.績(jī)效管理
C.薪酬管理
D.工作分析
A.人是社會(huì)人，個(gè)人不是單純對(duì)金錢(qián)收入有追求，還有社會(huì)、心理的需要
B.生產(chǎn)效率的提高受職工的態(tài)度、積極性及企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系的影響
C.“正式團(tuán)體”外的“非正式團(tuán)體”不會(huì)影響其成員的行為
D.民主管理對(duì)提高生產(chǎn)效率具有重要的作用
A.高度靈活模式
B.投資模式
C.參與模式
D.工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式
A.管理科學(xué)階段→人事管理階段→人力資源管理階段
B.科學(xué)管理階段→管理科學(xué)階段→人力資源管理階段
C.雇傭管理階段→人事管理階段→人力資源管理階段
D.行政管理階段→管理科學(xué)階段→人力資源管理階段
最新試題
關(guān)于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）
下列選項(xiàng)中，屬于人力資源管理需要完成的重要任務(wù)的是（）
霍桑實(shí)驗(yàn)的研究結(jié)果是（）
促成人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)變的內(nèi)部因素包括（）
泰勒的科學(xué)管理原理的主要思想是（）
泰勒提出的著名的科學(xué)管理原則包括（）
人力資源的能動(dòng)性特征不包括（）
梅約教授提出的人際關(guān)系理論認(rèn)為（）
關(guān)于人力資源主要特征表述，正確的是（）
下列關(guān)于新型人力資源管理部門(mén)組織結(jié)構(gòu)的說(shuō)法中，正確的有（）