A.工作標(biāo)識
B.工作職責(zé)
C.工作權(quán)限
D.工作摘要
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A.訪談法適用范圍廣泛
B.訪談準(zhǔn)備階段的重點(diǎn)是幫助被訪談?wù)弑3中湃蔚男膽B(tài)
C.結(jié)構(gòu)化訪談能夠比較全面地收集信息
D.訪談法是目前國內(nèi)企業(yè)中運(yùn)用最成熟且最有效的工作分析方法
A.工作活動(dòng)
B.工作分析
C.工作責(zé)任
D.工作評價(jià)
A.作業(yè)能力可以從作業(yè)者單位作業(yè)時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量直接地體現(xiàn)出來
B.作業(yè)能力受生理因素的影響
C.作業(yè)能力受環(huán)境因素的影響
D.作業(yè)能力受工作條件和性質(zhì)的影響
A.工作分析
B.作業(yè)分析
C.崗位分析
D.環(huán)境分析
A.觀察法成本低、經(jīng)濟(jì)實(shí)用
B.觀察法適用于大量的、周期性和重復(fù)性較強(qiáng)的工作
C.觀察法不會(huì)使員工產(chǎn)生厭煩心理
D.觀察法不適用于以腦力勞動(dòng)為主的工作
最新試題
合理安排作業(yè)休息制度的通常做法有()
公司之所以出現(xiàn)這種情況,問題在于()
工作特征模型的核心維度包括()
工作說明書形成后,王某還應(yīng)安排跟進(jìn)的工作有()
在搜集財(cái)務(wù)部員工工作信息時(shí),不太適合的方法是()
張輝在工作分析的準(zhǔn)備階段進(jìn)行工作的步驟是()(1)確定工作分析的目標(biāo);(2)調(diào)查工作相關(guān)的背景信息;(3)制定總體實(shí)施方案;(4)建立良好的工作分析氛圍
工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()
選擇標(biāo)桿職位可以參考的標(biāo)準(zhǔn)包括()
小王在選取典型職位時(shí)應(yīng)考慮的因素有()
工作分析方法中的觀察法適用于()