A.職位分析問卷法
B.管理職位描述問卷法
C.工作要素法
D.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)
E.能力要求法
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A.創(chuàng)造和睦、嚴(yán)肅的車間安全氣氛
B.預(yù)先制定應(yīng)對緊急事態(tài)的策略
C.危險(xiǎn)崗位由雙人操作或人機(jī)并行
D.及時(shí)修理或更換有缺陷的設(shè)備及工具
E.根據(jù)崗位要求對員工進(jìn)行職業(yè)適合性測試和職業(yè)技能訓(xùn)練
A.職位的代表性
B.職位的關(guān)鍵程度
C.職位內(nèi)容變化的頻率
D.職位任職者的績效
E.職位的特殊性
A.工作評價(jià)
B.工作規(guī)范
C.職位說明書
D.工作描述
E.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
A.工作分析的目標(biāo)是什么
B.是否了解工作分析的必要性
C.工作分析對本部門的影響是什么
D.實(shí)施工作分析的流程是什么
E.在工作分析實(shí)施中，自己的責(zé)任是什么
A.合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率
B.改善生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境
C.改進(jìn)操作方法
D.盡量避免采用輪班制，確保休息日制度
E.采用不平衡的作業(yè)姿勢
最新試題
關(guān)于工作輪換的優(yōu)點(diǎn)，下列說法正確的有（）
為了確保工作的順利進(jìn)行，在實(shí)施工作分析之前，李家輝急需（），以建立良好的工作分析氛圍
工作豐富化的方式包括（）
該公司通過工作分析制定的任職資格還應(yīng)該包括（）
現(xiàn)代的工作分析方法中，以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括（）
調(diào)查工作相關(guān)背景信息，需要掌握的企業(yè)內(nèi)部信息主要包括（）
激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法提高工作激勵(lì)性的方式包括（）
工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）
如果由你來負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，你首先應(yīng)該（）
選擇標(biāo)桿職位可以參考的標(biāo)準(zhǔn)包括（）