單項選擇題()是企業(yè)向員工提供的養(yǎng)老保險計劃,是員工退休后獲得的收入
A.彈性福利計劃
B.企業(yè)年金計劃
C.企業(yè)健康保險計劃
D.自助餐計劃
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1.單項選擇題下列不屬于短期獎勵計劃的是()
A.績效加薪
B.月/季度獎金
C.特殊績效獎勵計劃
D.現(xiàn)股計劃
2.單項選擇題企業(yè)根據(jù)員工單位時間產(chǎn)量與客觀生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)相比較的結(jié)果,來對員工進行獎勵的一種個人獎勵計劃是()
A.計件制
B.計時制
C.傭金制
D.管理獎勵計劃
3.單項選擇題關(guān)于寬帶薪酬的說法,正確的是()
A.寬帶薪酬適用于所有類型的企業(yè)
B.寬帶薪酬能夠使部門經(jīng)理更多地參與員工的薪酬決策
C.寬帶薪酬能夠更好地支持傳統(tǒng)的科層式組織架構(gòu)
D.寬帶薪酬有利于員工的職位晉升
4.單項選擇題企業(yè)在確定薪酬水平時,既有利于保持企業(yè)在勞動力市場中的競爭力,又有利于合理控制企業(yè)的薪酬成本開支的是()
A.市場領(lǐng)先策略
B.混合策略
C.市場滯后策略
D.市場跟隨策略
5.單項選擇題職位等級越高,相鄰的兩個職位等級之間的差異比率越大是指確定薪酬等級數(shù)量及級差方法中的()
A.恒定絕對級差法
B.變動級差法
C.恒定差異比率法
D.變動差異比率法
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下列不屬于影響薪酬設(shè)定內(nèi)在因素的是()。
題型:單項選擇題
福利是指企業(yè)向員工支付的,不以員工向企業(yè)提供的工作時間為計算單位的,具有相對普遍性的()。
題型:單項選擇題
關(guān)于好的員工福利計劃特征的陳述,錯誤是()。
題型:單項選擇題
作為一種團隊獎勵計劃,在生產(chǎn)部門實行收益分享計劃的好處是()
題型:多項選擇題
G公司的基本工資應(yīng)采取()
題型:單項選擇題
關(guān)于G公司新的薪酬體系,下列說法正確的是()
題型:多項選擇題
該方案的薪酬體系屬于()
題型:單項選擇題
該方案中,對核心的業(yè)務(wù)骨干人員采取的薪酬水平策略是()
題型:單項選擇題
“合理化建議獎”作為一種薪酬形式,它屬于()
題型:單項選擇題
()表示員工實際獲得的基本薪酬與相應(yīng)薪酬等級的中值或是中值與市場平均薪酬水平之間的比例關(guān)系。
題型:單項選擇題