A.股票數(shù)量
B.利潤(rùn)
C.收益額度
D.股權(quán)比例
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A.實(shí)際價(jià)值
B.公允價(jià)值
C.最終價(jià)值
D.期望價(jià)值
法律盡職調(diào)查收集資料的渠道包括（）
Ⅰ．企業(yè)依照資料清單提供的材料
Ⅱ．對(duì)目標(biāo)企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的訪談、對(duì)目標(biāo)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查
Ⅲ．從政府部門獲得的信息
Ⅳ．公開(kāi)信息，如互聯(lián)網(wǎng)信息等
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A.期望
B.預(yù)計(jì)
C.當(dāng)前
D.過(guò)去
A.業(yè)務(wù)
B.財(cái)務(wù)
C.法律
D.資源
業(yè)務(wù)盡職調(diào)查涵蓋了企業(yè)商業(yè)運(yùn)作中涉及的各種事項(xiàng)，包括（）。
Ⅰ．市場(chǎng)分析
Ⅱ．競(jìng)爭(zhēng)地位
Ⅲ．歷史經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
Ⅳ．環(huán)保和監(jiān)管
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
最新試題
（）是指在投資協(xié)議中，股權(quán)投資基金為了確保公司的良好發(fā)展和利益，要求目標(biāo)公司通過(guò)保密協(xié)議或其他方式，確保其董事、高管和其他關(guān)鍵員工不得兼職與本公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的職位，同時(shí)不得在離職后一段時(shí)期內(nèi)加入與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。
保密條款有利于保護(hù)（）的利益。
某企業(yè)2015年凈資產(chǎn)為1000萬(wàn)元，銷售收入為800萬(wàn)元，銷售成本為400萬(wàn)元，預(yù)計(jì)未來(lái)一年利潤(rùn)為500萬(wàn)元，估計(jì)市盈率為3，則該公司價(jià)值為（）萬(wàn)元。
（）盡職調(diào)查是整個(gè)盡職調(diào)查工作的核心。
競(jìng)業(yè)禁止條款要求目標(biāo)公司通過(guò)保密協(xié)議或其他方式，確保其董事、高管和其他關(guān)鍵員工不得（）。Ⅰ．兼職與本公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的職位Ⅱ．在離職后一段時(shí)期內(nèi)加入與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司Ⅲ．離職后終身不得從事同類職業(yè)
在排他期限內(nèi)，目標(biāo)企業(yè)（）在與股權(quán)投資基金進(jìn)行談判的過(guò)程中不得再與其他投資機(jī)構(gòu)進(jìn)行接觸。Ⅰ．現(xiàn)任股東及其董事Ⅱ．雇員Ⅲ．財(cái)務(wù)顧問(wèn)、經(jīng)紀(jì)人
董事會(huì)席位條款是目標(biāo)企業(yè)分配（）的重要條款。
估值是投資最重要的環(huán)節(jié)之一，也是投資協(xié)議的重要內(nèi)容，投資前需要明確評(píng)估目標(biāo)資產(chǎn)的（）。
下列選項(xiàng)中關(guān)于市盈率的說(shuō)法有誤的是（）。
市盈率等于（）。Ⅰ．企業(yè)股權(quán)價(jià)值／稅息折舊攤銷前收益Ⅱ．企業(yè)股權(quán)價(jià)值／凈利潤(rùn)Ⅲ．每股價(jià)格／每股凈利潤(rùn)