A.實際操作人員
B.專業(yè)技術(shù)人員
C.中層以上的管理人員
D.一線生產(chǎn)人員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.生產(chǎn)操作人員
B.管理崗位的實習(xí)生
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.較高層次的管理者
A.案例研討法
B.操作示范法
C.講授法
D.角色扮演法
A.它是培訓(xùn)與開發(fā)計劃的具體化
B.它包括培訓(xùn)與開發(fā)時間和地點的選定
C.它包括培訓(xùn)與開發(fā)效果評估
D.它包括培訓(xùn)與開發(fā)的控制
A.組織分析
B.工作任務(wù)分析
C.人員綜合素質(zhì)分析
D.人員分析
A.討論性
B.講授法
C.視聽法
D.案例研討法
最新試題
培訓(xùn)與開發(fā)項目中，（）的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理
下列關(guān)于過度勞動問題的對策和建議的說法中，正確的是（）
對案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來聽一下課”的思想，你的評價是（）
下列方法中，主要用于培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的是（）
下列關(guān)于內(nèi)、外部培訓(xùn)與開發(fā)的陳述，正確的是（）
根據(jù)（），可以形成一個主體的培訓(xùn)開發(fā)分類模式，為組織制定有效的培訓(xùn)開發(fā)計劃和合理的培訓(xùn)開發(fā)方案提供依據(jù)
外部培訓(xùn)與開發(fā)的機構(gòu)包括（）
培訓(xùn)需求分析中的人員分析包括（）
從培訓(xùn)對象來看，你認(rèn)為是該公司的培訓(xùn)屬于（）培訓(xùn)
案例中該公司將聘請的咨詢公司可能使用的培訓(xùn)方式有（）