問(wèn)答題簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性公共部門人力資源管理的內(nèi)容與特征。

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從歷史發(fā)展來(lái)看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。

題型：判斷題

公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。

題型：判斷題

公共政策議程就是將公共政策問(wèn)題列入公共部門的議事日程，公共部門通過(guò)討論，將其納入公共決策階段的過(guò)程。

題型：判斷題

現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。

題型：判斷題

以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。

題型：判斷題

公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。

題型：判斷題

所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。

題型：判斷題

以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

我國(guó)倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。

題型：判斷題