單項選擇題事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于()年
A.1
B.2
C.3
D.4
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1.單項選擇題下列()不屬于用人單位的禁止性行為
A.委托職業(yè)中介機構招聘
B.要求勞動者提供擔保金
C.暫時扣押被招聘人身份證
D.招用未滿16周歲未成年人
2.單項選擇題用人單位與勞動者建立勞動關系時()
A.可以訂立口頭的協(xié)議
B.雙方協(xié)商簽訂勞務協(xié)議
C.必須訂立崗位聘用合同
D.必須簽訂書面勞動合同
3.單項選擇題用人單位應當()為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記
A.自用工之日起15日內(nèi)
B.自書面勞動合同訂立之日起15日內(nèi)
C.自用工之日起30日內(nèi)
D.自書面勞動合同訂立之日起30日內(nèi)
4.單項選擇題我國《勞動法》規(guī)定勞動合同可以約定試用期,試用期最長不得超過()個月
A.1
B.3
C.6
D.8
5.單項選擇題訂立勞動合同的()原則,是勞動合同有效并受國家法律保護的前提條件
A.平等自愿
B.協(xié)商一致
C.誠實信用
D.合法
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事業(yè)單位人員培訓包括()
題型:多項選擇題
關于甲公司要求李某和乙公司承擔賠償責任的說法,正確的是()
題型:多項選擇題
關于公司與李某終止勞動關系給予經(jīng)濟補償?shù)恼f法,正確的是()
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事業(yè)單位工作人員有下列()行為,給予處分
題型:多項選擇題
下列選項中,屬于《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的職工應當參加的社會保險的有()
題型:多項選擇題
如果在小王與公司簽訂的勞動合同中已經(jīng)約定,如小王要求提前解除合同應賠償公司的經(jīng)濟損失,則公司可以要求小王賠償()
題型:多項選擇題
用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。當出現(xiàn)下列()情形時,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同
題型:多項選擇題
該公司可以裁減人員的法定理由是公司()
題型:單項選擇題
關于公司與李某終止勞動關系的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
有關用人單位使用超齡人員的說法,正確的是()
題型:多項選擇題