多項(xiàng)選擇題小王是一家私營(yíng)企業(yè)的員工,他與公司簽訂了期限為三年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)已履行了一年多。最近,小王感覺該公司的待遇不好,想解除勞動(dòng)合同,跳槽到其他公司工作。如果在小王與公司簽訂的勞動(dòng)合同中已經(jīng)約定,如小王要求提前解除合同應(yīng)賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失,則公司可以要求小王賠償()

A.公司招用小王時(shí)向職業(yè)介紹所支付的費(fèi)用
B.合同約定的違約金5000元
C.公司組織職工到黃山旅游,為小王向旅行社支付的費(fèi)用
D.公司送小王到某大學(xué)參加技術(shù)培訓(xùn)時(shí)雙方約定的違約費(fèi)用


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1.單項(xiàng)選擇題

小王是一家私營(yíng)企業(yè)的員工,他與公司簽訂了期限為三年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)已履行了一年多。最近,小王感覺該公司的待遇不好,想解除勞動(dòng)合同,跳槽到其他公司工作。

小王可以()

A.在向公司口頭提出解除勞動(dòng)合同要求的30日后,到其他公司工作
B.隨時(shí)離開公司,到其他公司工作
C.向公司提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的要求
D.請(qǐng)求勞動(dòng)保障行政部門裁決

2.多項(xiàng)選擇題

職工李某2012年3月1日被招入某公司時(shí),公司忘了與其訂立勞動(dòng)合同,李某知道公司如果不與其訂立書面勞動(dòng)合同,依法需要向其支付雙倍工資,因此一直不動(dòng)聲色,直至公司對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行普查時(shí),才發(fā)現(xiàn)與李漏簽了勞動(dòng)合同,于是,公司提出要與李某補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同,但李某要求公司先支付其另一倍工資,否則不同意補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同。公司表示,如果李某不同意補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同,公司將隨時(shí)與李某終止勞動(dòng)關(guān)系,隨后,因李某不同意訂立書面勞動(dòng)合同,公司向李某送達(dá)了終止勞動(dòng)關(guān)系的書面通知,李某收到書面通知后,要求公司給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但公司予以拒絕,雙方因此發(fā)生了爭(zhēng)議。

關(guān)于公司與李某終止勞動(dòng)關(guān)系給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼f(shuō)法,正確的是()

A.公司與李某終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)須給予李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.因李某不愿意訂立書面勞動(dòng)合同,如公司在2012年3月20日書面通知李某終止勞動(dòng)關(guān)系,公司無(wú)須給予李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.因公司未與李某訂立書面勞動(dòng)合同,如李某要求終止勞動(dòng)關(guān)系,公司應(yīng)當(dāng)給予李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.只要公司提出與李某終止勞動(dòng)關(guān)系,公司就應(yīng)當(dāng)給予李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.單項(xiàng)選擇題

職工李某2012年3月1日被招入某公司時(shí),公司忘了與其訂立勞動(dòng)合同,李某知道公司如果不與其訂立書面勞動(dòng)合同,依法需要向其支付雙倍工資,因此一直不動(dòng)聲色,直至公司對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行普查時(shí),才發(fā)現(xiàn)與李漏簽了勞動(dòng)合同,于是,公司提出要與李某補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同,但李某要求公司先支付其另一倍工資,否則不同意補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同。公司表示,如果李某不同意補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同,公司將隨時(shí)與李某終止勞動(dòng)關(guān)系,隨后,因李某不同意訂立書面勞動(dòng)合同,公司向李某送達(dá)了終止勞動(dòng)關(guān)系的書面通知,李某收到書面通知后,要求公司給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但公司予以拒絕,雙方因此發(fā)生了爭(zhēng)議。

關(guān)于公司與李某終止勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法,正確的是()

A.公司可以隨時(shí)與李某終止勞動(dòng)關(guān)系
B.公司不得與李某終止勞動(dòng)關(guān)系
C.公司如在2012年3月20日書面通知李某訂立書面勞動(dòng)合同,若李某不同意,公司應(yīng)當(dāng)書面通知李某終止勞動(dòng)關(guān)系
D.公司與李某未訂立書面勞動(dòng)合同,雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系,也不存在終止勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題