A.技術(shù)/職能型“職業(yè)錨”
B.管理能力型“職業(yè)錨”
C.安全/穩(wěn)定型“職業(yè)錨”
D.創(chuàng)造型“職業(yè)錨”
E.自主、獨立型“職業(yè)錨”
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A.效率觀念
B.時間觀念
C.競爭與合作并存的觀念
D.創(chuàng)新觀念
E.自主觀念
A.普查
B.抽樣調(diào)查
C.訪問調(diào)查
D.個案調(diào)查
E.文獻調(diào)查
A.雇用未滿16周歲的少年、兒童、從事有經(jīng)濟收入的勞動
B.雇用未滿16周歲的少年、兒童、從事個體勞動
C.讓未滿16周歲的少年、兒童,參加家庭勞動、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)
D.企業(yè)雇用未受完9年義務(wù)教育的在校學(xué)生
A.救助型社會保障制度
B.福利型社會保障制度
C.自助行社會保障制度
D.保險型社會保障制度
A.訂立或變更合同時
B.履行合同時
C.爭議處理時
D.合同生效時
最新試題
我國具體的勞動關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是()。
社會分層理論分為兩大學(xué)派―馬克思主義學(xué)派和韋伯學(xué)派,下列不屬于馬克思主義學(xué)派觀點的是()
制約收入分配的經(jīng)濟因素包括()
社會保證體系的組成局部有()
關(guān)于完善和強化對殘疾人的就業(yè)服務(wù),下列說法不正確的是()。
非正式組織建立的根底有()
以下屬于科學(xué)組織理論的有()
勞資關(guān)系的調(diào)整機制主要包括()
現(xiàn)代社會保障體系支柱包括()
職業(yè)定位不包括()