單項選擇題某戒毒康復中心錄用了某大學社會工作專業(yè)畢業(yè)生小楊,機構指定資深社會工作者老張擔任他的督導。在雙方共同確定了督導形式后,老張向小楊重點介紹了戒毒康復者的一些特征,如與家人關系不好,缺乏健康的生活圈子,處理個人情緒和問題的能力不足,容易受到社會歧視等。上述督導內(nèi)容主要是為了引導小楊()。
A.盡快勝任工作
B.樹立正確工作態(tài)度
C.提高工作效率
D.提升自我價值感
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1.單項選擇題在社會服務機構中,建立社會工作專業(yè)督導制度有助于機構的正常運轉,保障不同部門和員工個人的工作能夠充分協(xié)調和整合。一般而言,機構都會賦予督導者()的權威和責任,促進機構工作的順利完成。
A.知識上
B.技術上
C.行政上
D.咨詢上
2.單項選擇題規(guī)范的治理結構是社會服務機構向社會證明其組織誠信的重要指標,而社會服務機構治理結構的主要內(nèi)容是()。
A.董事會或理事會是否健全
B.經(jīng)費是否合理地運用于服務項目
C.服務是否遵循組織的使命和宗旨
D.財務和信息是否透明
3.單項選擇題某社會工作者小胡設計了一個題為“快樂游戲”的活動方案,目的是通過游戲促進貧困家庭孩子進行情緒管理和建立自信心。小胡將活動方案交給了擔任某公司經(jīng)理的表哥,希望他的企業(yè)能捐款,幫助購買一些游戲道具。這種籌資方式屬于()。
A.項目申請
B.電話勸募
C.私人懇請
D.特別事件籌款
4.單項選擇題某街道社區(qū)服務中心招募了30位志愿者,開展面向社區(qū)獨居老人的“電話問候”服務。為了保證志愿服務的順利進行,社會工作者小林對志愿者進行培訓,幫助志愿者認識志愿服務意義,了解獨居老人的特點,掌握與老人溝通的技巧。這種志愿者培訓是通過發(fā)揮()功能來實現(xiàn)對志愿者的管理。
A.規(guī)劃
B.組織
C.領導
D.控制
5.單項選擇題某社會服務機構在年終時邀請人力資源管理專家舉行了一場專題講座,講解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義、原則和方法,協(xié)助員工評估自己的技術潛能和事業(yè)前程,擬定實現(xiàn)個人目標和機構目標的職業(yè)發(fā)展計劃。機構管理者開展這次活動的主要目的是()。
A.增進員工對工作的興趣
B.掌握員工的個體差異
C.滿足員工自我實現(xiàn)的需求
D.降低員工的職業(yè)倦怠
最新試題
在巡檢過程中,網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)文化市場無證經(jīng)營線索,移交資料需要提交什么?
題型:問答題
以下屬于文化市場管理的無證經(jīng)營行為是()
題型:多項選擇題
文化執(zhí)法分隊申請納入“智網(wǎng)工程”網(wǎng)格巡查事項及職責分工中網(wǎng)格管理員職責是什么?
題型:問答題
網(wǎng)格月度督導內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
以下屬于無證經(jīng)營歌舞娛樂場所的行為是()
題型:多項選擇題
事件上報質量中,事件描述內(nèi)容不能少于()字。
題型:單項選擇題
城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務管理工作主要包括()。
題型:多項選擇題
網(wǎng)格員在國家安全的五大職責,其中包括()和協(xié)調配合。
題型:多項選擇題
網(wǎng)格員知曉率滿意度不能低于()。
題型:單項選擇題
在巡檢中,發(fā)現(xiàn)有企業(yè)安裝和使用衛(wèi)星地面接收設施,網(wǎng)格員進入企業(yè)需要查看是否具有()
題型:單項選擇題