問答題試述事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)須遵循的原則。
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最新試題
社會(huì)公益類事業(yè)單位包括哪些？
題型：問答題
簡述公共事業(yè)單位人事管理的特點(diǎn)。
題型：問答題
簡述影響事業(yè)單位人事制度改革的宏觀因素。
題型：問答題
黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員職責(zé)是貫徹落實(shí)黨和國家的法律法規(guī)。
題型：判斷題
事業(yè)單位的人事制度管理與機(jī)關(guān)的人事管理制度是一致的。
題型：判斷題
根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的事業(yè)單位登記管理?xiàng)l例，事業(yè)單位是指為了社會(huì)公益目的由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的從事教育、科技、衛(wèi)生、文化等活動(dòng)的（）組織。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）中央批準(zhǔn)下發(fā)了《深化干部人事制度改革綱要》。
題型：單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位人事制度改革是我國干部人事制度改革的主要組成部分。
題型：判斷題
我國事業(yè)單位傳統(tǒng)的歷史特定中存在著機(jī)構(gòu)行政化，不同單位不同級別的表現(xiàn)。
題型：判斷題
事業(yè)單位人事制度改革必須正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系、把握好改革的力度、發(fā)展的速度和群眾承受的程度。
題型：判斷題