問答題簡述影響事業(yè)單位人事制度改革的宏觀因素。
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我國事業(yè)單位公職人員的傳統(tǒng)管理方法存在的弊端是（）。
題型：多項選擇題
簡述公共事業(yè)單位人事管理的特點。
題型：問答題
事業(yè)單位人事制度改革的必要性是什么？
題型：問答題
事業(yè)單位人事制度改革聘用制度的基本要求是（）。
題型：多項選擇題
長期以來我國事業(yè)單位公職人員一直沿用傳統(tǒng)的（）管理方式。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位人事制度改革要建立健全六大機制，即（）。
題型：單項選擇題
我國事業(yè)單位陷入困境的原因有哪些？
題型：問答題
（）中央批準下發(fā)了《深化干部人事制度改革綱要》。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位人事改革主要做法包括（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位的人事制度管理與機關(guān)的人事管理制度是一致的。
題型：判斷題