判斷題目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)的是以成果為目標(biāo)的管理。
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日常管理中，領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)制度和流程要有敬畏之心，下列行為要戒備的有（）。
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如何進(jìn)行工作溝通？（）
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（）把管理拉到一般齊。
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管理者如何處理繁雜事務(wù)？（）
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管理的唯一權(quán)威是（）。
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管理過(guò)細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。
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領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來(lái)，主要就是（）。
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制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括（）。
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我們倡導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀有（）。
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開(kāi)會(huì)時(shí)，溝通的重點(diǎn)有（）。
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