A.產品和服務經常改變
B.競爭者的組成經常在變
C.政府的行為難以預測
D.技術在不斷的創(chuàng)新
E.群眾的行為和價值觀念在迅速的改變
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A.這種結構組成單元并不是真正的事業(yè)部門，實際上是生產階段
B.這種生產階段有自己的管理層有自己的利潤指標
C.利潤指標按整個企業(yè)內部價格確定的，而不是來源于市場
D.這些生產階段都沒有自己獨立的外部市場，并且生產階段之間關系相當密切
E.這種結構組成單元就是真正的事業(yè)部門
A.組織須適應于工作任務
B.組織須適應于技術工藝特征
C.組織須適應于外部環(huán)境
D.組織須適應于內部環(huán)境
E.組織須適應于員工
A.按目標和任務需要設立崗位
B.干部的定期更換
C.實施職工一專多能，一人多崗
D.實施多種用工制
E.根據需要定期審查組織內任何一個部門存在的必要性
A.組織依靠環(huán)境來獲取資源
B.環(huán)境給予組織某些限制
C.組織依靠環(huán)境獲取某些必要機會
D.環(huán)境決定是否接納組織的產出
E.組織必須完全服從環(huán)境
A.文化環(huán)境
B.社會環(huán)境
D.政治環(huán)境
E.供應商
C.經濟環(huán)境
最新試題
決策制定的影響因素有哪些？（）
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
團隊的作用在于（）。
根據大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
群體沖突的原因可能包括（）
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
價值觀的核心成分是（）