單項(xiàng)選擇題以“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)為理論基礎(chǔ)，提出“自私的動(dòng)機(jī)、私有的企業(yè)、競爭的市場”的自由經(jīng)濟(jì)制度三要素的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）
A.亞當(dāng)•斯密
B.凱恩斯
C.西蒙
D.威廉•配第
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1.單項(xiàng)選擇題被稱為“人事管理之父”和行為科學(xué)的先驅(qū)者的是（）。
A.普耳
B.斯密
C.歐文
D.斯圖亞特
4.問答題如何理解行政體制？
5.問答題試析政府失效的主要表現(xiàn)。
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）來源于法定職位，由組織固定。
題型：單項(xiàng)選擇題
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
題型：單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
題型：單項(xiàng)選擇題