多項選擇題從分工和組織結(jié)構(gòu)看,國際企業(yè)可分為()

A.水平型
B.垂直型
C.混合型
D.一般型


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1.多項選擇題資本國際化經(jīng)歷了()階段。

A.商品資本國際化
B.貨幣資本國際化
C.生產(chǎn)資本國際化
D.匯率國際化

3.單項選擇題國際經(jīng)濟(jì)一體化的實質(zhì)是()。

A.資本
B.商品
C.勞動力
D.技術(shù)

4.多項選擇題在高不確定性規(guī)避的文化環(huán)境里,組織中常見()現(xiàn)象。

A、大量規(guī)章制度
B、人們偏愛任務(wù)導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)
C、更喜歡冒險
D、創(chuàng)新能力強
E、忠誠組織

5.多項選擇題國際企業(yè)文化的層次結(jié)構(gòu)包括()

A、心理層次
B、制度層次
C、行為層次
D、民族層次
E、社會層次

最新試題

國際營銷與國內(nèi)營銷在產(chǎn)品定價上成本的差別主要體現(xiàn)在()

題型:多項選擇題

企業(yè)在進(jìn)行全球營銷時,應(yīng)該將全球標(biāo)準(zhǔn)化與全球本土化的優(yōu)點結(jié)合起來,通過兩者的優(yōu)勢互補來增強企業(yè)的適應(yīng)性,這種市場營銷觀念屬于國內(nèi)市場延伸觀念。

題型:判斷題

國際企業(yè)營運資金是指企業(yè)流動資產(chǎn)方面的總額,包括()。

題型:多項選擇題

反傾銷的確立必須具備()

題型:多項選擇題

國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的()

題型:多項選擇題

國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比,其職能多一項外派管理。

題型:判斷題

國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標(biāo)是在保證資金安全的情況下,提高現(xiàn)金的持有量,加快資金的流動性,提高資金的利用效率,降低資金成本。

題型:判斷題

企業(yè)在國際化經(jīng)營過程中,通過對外直接投資,到海外設(shè)立分支機構(gòu),從法律形式上看,形成了母公司、分公司、子公司等結(jié)構(gòu)。

題型:判斷題

隨著企業(yè)涉外業(yè)務(wù)的增長和國際化程度的加深,國際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也會隨之而發(fā)生變化。

題型:判斷題

隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大,國際化程度的提高,國際企業(yè)需要采用全球性的組織結(jié)構(gòu),包括()

題型:多項選擇題