A.黨的監(jiān)督
B.國家監(jiān)督
C.人民監(jiān)督
D.社會監(jiān)督
E.輿論監(jiān)督
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A.定職能、定機構(gòu)、定人員
B.定機構(gòu)、定人員、定級別
C.定人員、定級別、定待遇
D.定級別、定待遇、定職能
A.權(quán)力的施行者,責(zé)任的承擔(dān)者
B.上級的服從者,下級的指揮者
C.機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者,主管業(yè)務(wù)的精通者
D.法律的執(zhí)行者,政策的推行者
A.及時、新穎、準確、完整
B.重大、新穎、準確、完整
C.及時、新穎、準確、重大
D.重大、準確、完整、及時
A.外界參與的正式渠道多,對改革的影響較大
B.外界參與的正式渠道少,對改革的影響極為有限
C.外界施加的改革壓力大,對改革的影響較大
D.外界施加的改革壓力小,對改革的影響極為有限
A.前饋控制
B.現(xiàn)場控制
C.反饋控制
D.隨機控制
最新試題
評估機關(guān)管理效率,須注意()。
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系,有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體,被稱之為()。
統(tǒng)一籌劃安排工作進程的一種科學(xué)協(xié)調(diào)辦法是()。
機關(guān)管理組織變革的四個變量是()。
“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機關(guān)管理方法中是一種()。
機關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是()。
下列屬于機關(guān)管理制度的基本特征是()。
機關(guān)管理制度與機關(guān)管理實踐應(yīng)保持()。
機關(guān)工作的高效,應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講()。
憑預(yù)測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預(yù)測是()。