問答題政府績效管理的價(jià)值理性?
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中國政府績效管理問題的原因有()
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對(duì)不同等級(jí)的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行()。
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關(guān)于政府部門的績效改進(jìn)過程說法錯(cuò)誤的是()
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政府績效管理具有()的指標(biāo)設(shè)計(jì),能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
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行政成本,是指行政活動(dòng)中消耗的()等各種有形與無形資源的總稱
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在人力資源管理領(lǐng)域,對(duì)個(gè)人績效的考核普遍采用了()。
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政府部門的績效概念分為()。
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下列有關(guān)績效反饋的特征說法正確的是()。
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績效考核指標(biāo)的四個(gè)維度包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行()。
題型:單項(xiàng)選擇題