最新試題
360度考核盡可能綜合來自()等各方面的信息,盡可能做到公平公正
題型:多項選擇題
政府部門的績效概念分為()。
題型:多項選擇題
績效指標設(shè)置的原則又稱()。
題型:單項選擇題
作為績效管理的第一個環(huán)節(jié),績效計劃是否合理,直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展,影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞()
題型:多項選擇題
對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實行()。
題型:單項選擇題
公共行政成本指標的設(shè)置依據(jù)兩個方面:一是為了維持政府機構(gòu)運轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費用;二是為了()。
題型:單項選擇題
績效考核指標體系的內(nèi)容里,業(yè)績指標包括()
題型:多項選擇題
效能指公共服務(wù)符合政策目標的程度,通常是將實際成果與原定的預期成果進行比較。效能通常分為()。
題型:多項選擇題
績效改進和導入的前提是()。
題型:單項選擇題
在現(xiàn)代組織管理中,績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比,政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征,主要體現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題